Вера Конева:
«Профсоюз по-прежнему на защите интересов работников»

История – историей, но у профсоюза есть и настоящее, реальные дела и заботы, с которыми здесь сталкиваются каждый день, и, конечно же, будущее. Но для начала мы решили разобраться, а для чего вообще нужен профсоюз, что он дает человеку? Для этого встретились с председателем первичной профсоюзной организации Кинешемской ЦРБ Верой Коневой.

Вера Валентиновна, для начала скажите, зачем все же нужен профсоюз в нынешних условиях?

– Сейчас изменились подходы к труду. Ведь когда человек приходит на работу, его работодатель требует, чтобы он качественно выполнял свои обязанности, выдавал продукцию. При этом мало кого интересует, где этот человек живет, как отдыхает, болеет или нет. Профсоюз и есть та организация, которую волнует эта сторона жизни. В середине 90-х роль профсоюза свелась к кассе взаимопомощи. Культурно-массовая, спортивная, оздоровительная работа, отдых – все это, казалось бы, исчезло. И тем не менее профсоюзы продолжали работать. А сейчас их функции расширяются. И люди вступают в профсоюз. Достаточно сказать, что за последние три недели к нам пришли 15 человек. Помимо этого, присоединилась профсоюзная организация Заволжского филиала ЦРБ в составе 19 человек.

И сколько сейчас работников насчитывает профсоюзная организация медиков?

– Сейчас это более 300 человек. Процент охвата профсоюзным членством работающих – порядка 18%. В профсоюзном комитете работают семь человек, которые были утверждены на отчетно-перевыборной конференции. Каждый из них представляет то или иное структурное подразделение – кардиология, неврология, поликлиники, другие службы.

В свое время деятельность профсоюзов ограничивалась тремя “П” – путевка, помощь, подарки. А как обстоит дело сейчас?

– Материальная помощь членам профсоюза утверждается положением на профсоюзном комитете в начале каждого года. За счет средств профсоюзного бюджета установлены выплаты материальной помощи при стихийных бедствиях, смерти близких членов семьи, при бракосочетании, при рождении ребенка, в связи с тяжелым заболеванием, травмой, по достижении пенсионного возраста.

Что касается путевок, то и они предоставляются нашим работникам. Они проходят оздоровление в течение года в санаториях “Станко”, “Зеленый городок”, “Оболсуново”, “Плес”. 30% оплачивается из средств областного комитета и 20% по приезде сотрудника из санатория при предъявлении документов. Ежегодно проводятся акции “Первоклассник”, “Выпускник”, в рамках которых закупаются канцтовары или оказывается материальная помощь.

Как обстоят дела с культурно-массовой работой?

– Мы часто организуем экскурсионные поездки. Так, профсоюзный комитет организовал поездку ветеранам здравоохранения в Кострому – в честь Дня пожилого человека. 18 ветеранов посетили Свято-Троицкий Ипатьевский монастырь и Богоявленский Анастасиин женский монастырь. Ветераны отрасли – это наша особая забота. Для них были приобретены билеты на открытие театрального сезона в Кинешме – на спектакль «Свои люди – сочтемся». Вообще, наша профсоюзная организация активно сотрудничает с драматическим театром им. А.Н.Островского. Например, члены профсоюза посетили творческий вечер А.Панкратова-Черного.

Привлекаете ли Вы своих работников к занятиям физкультурой и спортом?

– 14 декабря прошлого года при поддержке областной организации профсоюза работников здравоохранения состоялось первенство по настольному теннису среди работников системы здравоохранения области. В первенстве активное участие приняла команда Кинешемской ЦРБ. Мы стали победителями и заняли первое место. Команда увезла в Кинешму кубок. Мы считаем, что такие спортивные мероприятия необходимо проводить чаще и надеемся в 2015 году вновь принять участие в первенстве.

Есть ли планы на будущее?

– Сейчас мы готовимся к Международному женскому дню. Запланирована поездка в Муром. Принять участие в поездке может каждый представитель профсоюза. Запись по телефону 5-50-11.Также к 8 Марта нами будут приобретены билеты на спектакль кинешемского театра “Юнона и Авось”.

И последний вопрос – как Вы считаете, нужно ли членство в профсоюзной организации?

– Сегодня каждый день “рыночных отношений” приносит все новые и новые неприятности. Профсоюз, на мой взгляд, сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников. Трудовой кодекс РФ определяет права профсоюзов в трудовых и социально-экономических отношениях, согласно которым члены профсоюза пользуются преимуществом перед другими работниками. Если сегодня “все хорошо”, то отнюдь не факт, что так будет и завтра, особенно в условиях нынешнего экономического кризиса. На самом деле члена профсоюза гораздо сложнее уволить или наказать, чем того, кто в профсоюзе не состоит.

Оставьте комметарий

Или войти с помощью:  

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *