Начальник отдела трудовой адаптации осужденных УФСИН России по Ивановской области полковник внутренней службы Светлана Борисовна Потапова

21 декабря отмечается День производственных служб уголовно-исполнительной системы.

О производственной деятельности в исправительных учреждениях, дислоцирующихся на территории Кинешемского района,  в канун профессионального праздника нам рассказала начальник отдела трудовой адаптации осужденных УФСИН России по Ивановской области полковник внутренней службы Светлана Борисовна Потапова.

– Светлана Борисовна, что представляет собой производственная деятельность уголовно-исполнительной системы применимо к  Ивановской области?

– В учреждениях УФСИН России по Ивановской области  создано девять Центров трудовой адаптации осужденных. Применимо к учреждениям Кинешемского района Центры трудовой адаптации осужденных созданы в женской исправительной колонии №3,  мужской колонии строгого режима №4 и колонии-поселения №12, расположенной в селе Шилекша Кинешемского района.

Всего на производственных объектах и объектах по хозяйственному обеспечению учреждений в Ивановской области трудоустроено около трех тысяч осужденных. В исправительных учреждениях Кинешемского района трудоустроено около тысячи осужденных.

– Какие виды производства организованы в учреждениях Кинешемского района?

– Хотелось бы отметить, что в большинстве исправительных учреждений  организован  производственный труд самого разного направления: от выпуска пищевых продуктов до изделий металлообрабатывающей промышленности.

Что касается непосредственно Кинешемских учреждений, картина выглядит следующим образом: в  исправительной колонии №3 осужденные женщины заняты, в основном, в швейном производстве. Шьют форменное обмундирование и вещевое имущество для спецконтингента, рабочую одежду – зимнюю и летнюю, изделия из трикотажных полотен, постельное бельё.

Центр трудовой адаптации осужденных, отбывающих наказание в колонии-поселении №12, расположенной в селе Шилекша, специализируется на сельском хозяйстве.  Здесь развито овощеводство: выращиваем картофель, свеклу, морковь, белокочанную капусту, а также кормовые культуры, развиваем животноводство. В Центре трудовой адаптации колонии-поселения содержатся овцы и более двухсот голов крупного рогатого скота. Шилекша обеспечивает учреждения области мясом и молоком.

Не плохими в этом году стали итоги уборочной кампании. На хранение  заложено 311 тонн сена, 681 тонна  силоса, 60 овса, 12 тонн соломы.

Производство Центра трудовой адаптации  исправительной колонии №4 включает в себя следующие объекты: швейный цех, цех по производству мебели – здесь осужденные изготавливают стулья и кресла, а также  школьную, офисную и детскую мебель; цех по изготовлению сувенирной продукции. Производство ИК-4 специализируется на выпуске продуктов питания. Мукомольный цех производит муку, крупу, отруби. Сельскохозяйственный участок в полном объеме обеспечивает учреждение огурцами, кабачками, капустой и зеленью. На животноводческой ферме выращивают свиней.

– От чего зависит размер зарплаты осужденных, и  каким образом она начисляется?

– Зарплата осужденных зависит от выполненной нормы и качества выпускаемой продукции. Она начисляется на лицевой счет осужденного. Из зарплаты производятся удержания за коммунально-бытовые услуги, вещевое довольствие и питание. В обязательном порядке производятся удержания по приговору суда (иски, алименты). Несмотря на все вычеты, не менее 25% от зарплаты переводится на лицевой счёт осужденного. На эти деньги он может приобрести в магазине для осужденных по безналичному расчету продукты питания, средства гигиены, может отправить денежный перевод родственникам.

Осужденные, заинтересованные в условно-досрочном освобождении, из заработанных средств, как правило, досрочно погашают исковые требования по приговору суда.  

Средняя зарплата осужденных по области составляет более семи с половиной тысяч рублей.

– Вопрос возмещения причиненного ущерба  является актуальным для граждан, пострадавших от преступной деятельности. Расскажите, пожалуйста, как организована работа с «исковиками».   

 – Сотрудниками исправительных учреждений и руководством аппарата Управления вопросу трудоустройства осужденных, имеющих иски, уделяется первоочередное внимание. Во всех женских учреждениях трудоустроено 100% осужденных, имеющих исполнительные листы.

В мужских исправительных колониях количество трудоустроенных осужденных, погашающих иски, составляет более тысячи двухсот осужденных или 78,7% к общей численности осужденных, имеющих исковые требования.

Общая сумма возмещенных осужденными исковых требований на начало ноября составила 28,9 млн. рублей.

Светлана Борисовна, как организован процесс привлечения к труду осужденных в колонии.

 – В соответствии с  действующим законодательством осужденные обязаны трудиться на местах и работах, определяемых администрацией исправительного учреждения. По прибытии комиссией  учреждения  осужденный распределяется в отряд и трудоустраивается приказом начальника. При трудоустройстве учитываются имеющаяся специальность и профессиональные навыки.

– Что значит обязаны? То есть осужденные, которые не хотят работать, могут быть наказаны? 

 – Да, это действительно так. К осужденным, уклоняющимся от работы на производстве, администрацией  применяются меры дисциплинарного воздействия. А это значит, что у осужденного практически не остаётся шансов освободиться условно-досрочно.

– Случается, что в учреждение поступают осужденные, не имеющие никаких трудовых навыков? Как быть с ними?

– Во всех исправительных колониях  организовано получение осужденными  начального профессионального образования и профессиональной подготовки. Проще говоря, прежде чем трудоустроиться, осужденные проходят обучение в профессиональном училище, получают документ о присвоенной специальностей, в котором, кстати говоря, нигде не указано, что он получен в местах лишения свободы.

За время отбывания наказания осужденный может пройти обучение  и получить документ о получении не одной, а сразу нескольких востребованных, в том числе и после освобождения, специальностей.

В этом году  осужденные ИК-3 получали профессию «оператор швейного оборудования» и «швея», осужденные ИК-4 в этом году проходили профессиональное обучение по следующим профессиям: «станочник деревообрабатывающих станков», «швея», «электрогазосварщик»,  «повар», «слесарь-сантехник». Осужденные колонии-поселения №12 обучаются профессиям, востребованным в сельском хозяйстве.

– Ваш профессиональный праздник приходится на конец года. Расскажите о ваших достижениях и планах.

– Мы завершаем этот год с хорошими показателями. Объем выпуска товарной продукции, выполненных работ, оказанных услуг в текущем году составил более  270 млн. рублей, что превышает показатели прошлого года.

За отчетный период производственными службами  освоено 15 видов новых изделий.

В ноябре текущего года в исправительной колонии №3 был открыт цех консервации, в котором будет организован выпуск плодовых соков, маринованной капусты, гарнирной моркови, консервированных первых блюд для нужд УИС.  Уже подобраны осужденные, имеющие соответствующую специальность. Новый цех обеспечит учреждение  39 дополнительными  рабочими местами. 

Основная цель, которая стоит перед нашей службой в следующем году – расширение имеющихся производств. Это позволит обеспечить учреждения дополнительными рабочими местами, что положительно скажется на общей обстановке в учреждениях области.