По инициативе и.о. главы Кинешмы Александра Пахолкова состоялась информационная встреча с работниками Кинешемской прядильно-ткацкой фабрики, на которой присутствовали сотрудники администрации города, центра занятости населения, а так же представители предприятий аналогичного профиля, готовых трудоустроить работников фабрики на свои вакантные места. Поводом для встречи послужила информация о том, что якобы фабрика закрывается. Как заверило руководство текстильного предприятия, действительно, будет законсервирован один из производственных цехов, но в целом фабрика продолжает работать.

КПТФ, специализирующаяся на производстве медицинской марли и других изделий медицинского назначения, в настоящий момент решением Арбитражного суда Ивановской области находится в конкурсном производстве. Кризисная ситуация на предприятии сложилась в результате влияния определенных факторов, в частности, увеличения стоимости сырья в 1,8 раза.

По состоянию на 6 апреля численность работников КПТФ составляла 513 человек. На сегодняшний день ввиду сложной экономической ситуации руководством фабрики принято решение о приостановке функционирования 228 ткацких станков, в результате чего высвобождается 202 работника.

В ходе проведенной встречи руководители ООО «ХБК» Навтекс», ОАО текстильный комбинат «Томна», а также представители фабрики «Красный профинтерн» (г. Вичуга) сообщили присутствующим об имеющихся вакантных местах. Так, в частности, вышеуказанные предприятия готовы сегодня принять более 70-ти человек основных текстильных профессий. В настоящий момент для 27 человек осуществляется подбор вакансий для их трудоустройства. Меры принимаются как со стороны руководства предприятия, так и при содействии центра занятости населения города.

В свою очередь администрация города выступила с предложением принять на работу часть сотрудников фабрики по некоторым специализациям в муниципальные предприятия и учреждения жилищно-коммунального комплекса города. Об этом заявил заместитель главы администрации Алексей Волков. Представители муниципалитета заверили о готовности содействовать в вопросах трудоустройства работников предприятия и готовы рассмотреть всевозможные варианты и предложения руководства прядильно-ткацкой фабрики, работников предприятия.