Каждый работающий гражданин должен определиться со своим решением, предоставив работодателю до конца 2020 года одно из заявлений в письменном виде:

– о выборе электронной формы трудовой книжки (в этом случае работодатель выдаст ему на руки бумажную трудовую книжку с соответствующей записью);

– о выборе бумажной формы трудовой книжки (в этом случае работодатель будет вести трудовую книжку и в старом, и в новом электронном формате).

Электронная трудовая имеет ряд преимуществ:

– работник может в любое время проверить информацию о своем стаже в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг;

– в отличие от бумажной книжки у электронной не будет таких проблем, как размытые печати, нечитаемые записи, ошибочные или недостоверные сведения;

– назначение пенсии по сведениям из электронной трудовой книжки будет происходить в максимально сжатые сроки;

– у работников будет возможность дистанционного трудоустройства при направлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде новому работодателю;

– работодатели смогут сократить издержки на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых.

В Кинешемском и Заволжском районах электронные трудовые книжки выбрали более одной тысячи человек.

Для тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде.

Консультации специалистов Управления можно получить по телефону горячей линии:

• (49333) 2-12-00 – для жителей Заволжска и района;
• (49331) 4-01-67, 4-01-73 – для жителей Кинешмы и района.

Межрайонное УПФР в г. Кинешма