Состоялась традиционная ежегодная пресс-конференция в Кинешемском центре занятости населения.

Руководители центра рассказали о сложившейся на сегодняшний день ситуации на рынке труда города и района и ответили на вопросы журналистов местных СМИ.

– Рынок труда является зеркалом экономической ситуации в стране, – отметила начальник отдела активной политики занятости И.Ю.Пронина. – В настоящее время он переживает не самые лучшие времена: уменьшение объемов производства, отсутствие роста заработной платы на фоне роста инфляции. В связи с этим, естественно, снижается спрос на персонал. Число вакансий продолжает сокращаться, а количество ищущих работу – расти.

На сегодняшний день работодатели заявили о потребности в 291 работнике, их них: 185 вакансий по рабочим профессиям, 200 вакансий с зарплатой выше прожиточного минимума, 55 квотируемых вакансий.

Самыми востребованными остаются учителя, врачи, инженеры, воспитатели детского сада, ткачи, швеи, слесари-ремонтники, повара, электромонтеры, электрогазосварщики.

В условиях сложной экономической ситуации на рынке труда привлечение максимального количества работодателей к сотрудничеству остается одной из приоритетных задач службы занятости.

В течение прошлого года предприятия и организации города и района предоставили информацию о наличии 2936 вакансий, что на 1331 вакансию меньше, чем в 2014 году.
В 2015 году с целью поиска работы в центр занятости Кинешмы обратились 2818 человек, из них 1530 были зарегистрированы в качестве безработных. По сравнению с 2014 годом количество обратившихся увеличилось на 12%.

В прошлом году при содействии центра занятости трудоустроено 1629 человек.

На 16 февраля 2016 года уровень безработицы составляет 1,3%.

Численность безработных граждан – 789 чел.

Коэффициент напряженности составляет 3 человека на одну вакансию.

В структуре регистрируемой безработицы 55% составляют женщины, 24% – молодежь, 11% – лица предпенсионного возраста.

Как отмечают специалисты центра занятости, на рынке труда по-прежнему существует несбалансированность спроса и предложения рабочей силы.

Отрицательно сказываются на показателях рынка труда демографические проблемы – малочисленное поколение 90-х. В Кинешме и районе наблюдается тенденция снижения трудоспособного населения. Если в 2010 году эта цифра была равна 69141 чел., то в 2015 году – 59715 чел.

Для контроля ситуации специалисты центра еженедельно проводят сбор информации с предприятий о режиме рабочего времени, планируемых высвобождениях работников, в том числе и массовых увольнениях. Согласно полученным данным, на предприятиях продолжаются процессы оптимизации численности. В 2015 году 76 предприятий подали сведения о высвобождении 479 работников.

Минимальное пособие по безработице составляет 850 рублей, максимальное 4900 рублей. Стоит отметить, что его размер не увеличивался с 2010 года.

– Разговоры о том, что надо повышать пособие по безработице ведутся давно, – отметил директор Кинешемского ЦЗН В.Г.Моклоков. – Однако власти мотивируют низкое пособие тем, что это стимулирует граждан к поиску работы.

Одной из главных проблем специалисты центра занятости считают отсутствие у безработных желания работать, а также малое количество вакансий.

– С одной стороны, небольшое количество вакансий не дает возможности предложить всем работу, с другой – отсутствие вакансий говорит о том, что людей держат на предприятиях, не увольняют, – сказал В.Г.Моклоков.

В наступившем году, несмотря на сокращение бюджетных ассигнований, в Кинешме и районе продолжится реализация программ по снижению напряженности на рынке труда. Ищущие работу могут пройти переобучение и повышение квалификации, а также пройти стажировку на предприятиях.