О том, как работает учреждение, что нового произошло в организации его работы за полтора года, а также о положительных тенденциях и имеющихся проблемах, нам рассказал начальник отдела организации исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы, УФСИН России по Ивановской области подполковник внутренней службы Яковлев Алексей Вадимович.

– Алексей Вадимович, напомните, какая категория граждан, преступивших закон, отбывает наказание в исправительном центре?

– В участке, функционирующем как исправительный центр (сокращенно УФИЦ), отбывают наказание осужденные, которым суд назначил наказание в виде принудительных работ. Как правило, суды назначают принудительные работы лицам, имеющим первую судимость и осужденным за преступления легкой и средней тяжести. Определяющим при назначении  наказания, является личность осужденного. Основная масса таких осужденных имеет положительные характеристики по месту жительства и работы, поэтому даже прибывают осужденные в центр  самостоятельно (по предписанию суда).

– Могут ли переводиться в исправительный центр осужденные, ранее отбывавшие наказание в местах лишения свободы?  

 – Да, могут. За хорошее поведение, добросовестное отношение к труду  суд  может заменить часть тюремного срока  более мягким видом наказания – принудительными работами.

– Вы уже рассказывали в СМИ, что условия  отбывания наказания в исправительном центре — это что-то вроде тюрьмы облегченного типа.

– Совершенно верно. Здесь нет вооруженной охраны, как в исправительной колонии, разрешены мобильные телефоны, Интернет. В случае болезни осужденные обращаются в обычную поликлинику  по своему медицинскому полису, имеют право на оплачиваемый отпуск, который могут провести  за пределами центра, с семьей.

– Сегодня хотелось бы поговорить о трудоустройстве Ваших подопечных. Расскажите, каким образом оно организовано.

– Все осужденные к наказанию в виде принудительных работ должны быть трудоустроены. По приговору суда из их  зарплаты в доход государства ежемесячно  перечисляется сумма от 5 до 20 процентов. Разумеется, мы  стараемся трудоустроить наших подопечных в соответствии с имеющейся  специальностью и профессиональными навыками. Они работают в самых разных сферах, начиная от разнорабочих, швей и  грузчиков, и заканчивая специальностями,  требующими  знание компьютера, бухучета, предполагающими наличие высшего образования.

– Каким образом Вы находите рабочие места для осужденных?

– У нас оформлены соглашения о сотрудничестве с 19 предприятиями Кинешмы и Кинешемского района, и, на мой взгляд, сложилась положительная практика взаимодействия с представителями бизнес-сообщества, руководителями малого и среднего бизнеса. Мы приглашаем потенциальных работодателей в наше учреждение, рассказываем об  особенностях отбывания наказания в виде принудительных работ, показываем бытовые условия, созданные в УФИЦ. У коммерсантов есть возможность пообщаться с осужденными, подобрать людей на свое предприятие.  

– Насколько охотно трудоустраивают  работодатели Ваших подопечных?

– Когда только что состоялось открытие участка, функционирующего как исправительный центр, у руководителей предприятий и представителей бизнес-сообщества было предубеждение в отношении осужденных, но со временем всё встало на свои места. Все люди разные – есть добросовестные, есть не очень. Только в отличие от грузчика на свободе, грузчик, отбывающий наказание  в УФИЦ, не напьется, не прогуляет рабочую смену, потому что знает – за такие проступки будет серьёзно наказан и может даже отправиться  в места лишения свободы… А вот показать себя с положительной стороны наши осужденные стремятся, потому что у работодателя есть право выйти к администрации УФИЦ с ходатайством о поощрении, а это значит, что появится возможность провести отпуск с семьей и даже освободиться условно-досрочно.

– Сколько человек за нарушение условий отбывания наказания было наказано в этом году?

– Дисциплинарная практика за первое полугодие текущего года среди осужденных УФИЦ выглядит следующим образом: всего допущено семь нарушений, одно из которых злостное – осужденный вернулся с работы с признаками алкогольного опьянения. Остальные шесть нарушений допущены на территории УФИЦ, это опоздание на проверку, лишние вещи на спальном месте, нарушение формы одежды и т.д. За прибытие в УФИЦ с признаками алкогольного опьянения решением суда осужденный был переведен для дальнейшего отбывания наказания в исправительную колонию.  За полугодие объявлено 16 поощрений, пять осужденных решением суда освобождены условно-досрочно.

Стоит отметить, что с момента открытия участка, функционирующего как исправительный центр,  по его учетам прошло 140 осужденных. За полтора года  на территории Кинешмы и Кинешемского района нашими подопечными преступлений совершено не было.

– Есть ли какой-то обязательный график рабочего дня  осужденных?

– В соответствии с действующим законодательством, ограничений по времени выхода на работу нет, но так сложилось, что все у нас работают в дневную смену. Если работодатель обращается к администрации УФИЦ с документами о привлечении осужденного к работе в выходные, а сам осужденный не против дополнительного заработка  – администрация центра  идёт на встречу..

 – Как происходит начисление зарплаты?-

 – Зарплата выдается осужденным на руки бухгалтерией исправительной колонии №3 после проведенных вычетов по приговору суда и после произведенных удержаний за коммунально-бытовые услуги

– Какие задачи стоят перед службой организации исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы?

– Одной из задач является расширению системы исправительных центров, и создание УФИЦ на базе имущества, предоставляемого в безвозмездное пользование организациями, использующими труд осужденных к принудительным работам. В Правительство Ивановской области направлено обращение по вопросу оказания содействия по определению перечня предприятий, в которых имеется потребность в трудовых ресурсах, готовых обеспечить условия для проживания осужденных к наказанию в виде принудительных работ.  

В настоящее время  Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области выразил заинтересованность в обеспечении предприятий и организаций соответствующего сектора экономики нашего региона трудовыми ресурсами, предложив ряд организаций и индивидуальных предпринимателей.

Кроме того, у нас налажено взаимодействие  с Кинешемским центром занятости населения с целью расширения перечня предприятий для отбывания наказания в виде принудительных работ и подбора вакансий, имеющихся на предприятиях.

Для справки

По состоянию на 05.08.2020 в Кинешемском УФИЦ фактическая численность осужденных составляет 60  человек, при лимите наполнения – 60 осужденных. Из них 12 женщин и 48 мужчин с обеспечением раздельного проживания.

Пресс-служба УФСИН России по Ивановской области